Publikationen des Wirtschaftsmagazins

Bei der Festlegung der Themen beziehen wir Unternehmer mit ein. Dies garantiert Produkte, die den Wünschen der Leserschaft gerecht wird und diese begeistert.

Jahrbücher des Wirtschaftsmagazins unter dem Brand Lebenskonzept Unternehmertum

«Unternehmerisches Denken und Handeln in der Bildung und bei Mitarbeitenden verankern» (2011)
Herausgeberin: Manuela Stier, Mitherausgeber Hans Hess, Prof. Dr. Ursula Renold, Beat Wenger (August 2011, 20'000 Expl.)

Wie gelingt es, jungen Menschen – sei es in Ausbildungsstätten oder im Betrieb – unternehmerisches Denken und Handeln zu vermitteln und sie dafür zu begeistern? Unternehmer zeigen auf, wie es ihnen gelingt, dies nachhaltig an Mitarbeitende und Auszubildende zu vermitteln! Nutzen Sie dieses Wissen Ihrer Kollegen, um Ihre Mitarbeitenden und Auszubildende für das unternehmerische Denken und Handeln zu begeistern.

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«Lebenskonzept Unternehmertum – Motivations- und Erfolgsfaktoren des Unternehmers» (2010)
Herausgeberin Manuela Stier, Mitherausgeber Prof. Dr. Wolfgang Becker und Dr. Leonhard Fopp (Juni 2010, 10'000 Expl.)

Mit dem zweiten Sonderband des «Wirtschaftsmagazins» wollen wir aktiv dazu beitragen, dem Unternehmertum ein Gesicht zu geben und dies für eine breite Öffentlichkeit fassbar zu machen. Die grosse Bereitschaft von 55 Unternehmern, Wissenschaftern und Politikern, uns in diesem Vorhaben zu unterstützen, freut uns sehr.

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Buchreihe des Wirtschaftsmagazins zu Führungsthemen

«Gewinnen der Besten – Rezepte der Leader» (2011)
Herausgeber: Dr. Hans R. Knobel und Manuela Stier (August 2011, 10'000 Expl.)

Was charakterisiert die Besten? Wo findet man sie? Was motiviert die Besten? Warum verändert sich der Suchprozess dramatisch? Was macht Unternehmen für die Besten als Arbeitgeber attraktiv?

Zu diesen und vielen weiteren Fragen antworten 46 Persönlichkeiten aus Unternehmen, Verbänden, Sport, Kommunikation und Medien, Schulen, Berufsbildung, Hochschulen. Auch acht preisgekrönte junge Menschen aus Berufsbildung und Studium kommen zu Wort. Daraus geht auch hervor, dass die Fähigkeit von Unternehmen, Talente zu erkennen und weiterzuentwickeln, für ihren nachhaltigen Erfolg entscheidend ist.

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«Führen durch Vorbild – Persönlichkeiten im Gespräch» (2009)
Herausgeber Dr. Hans R. Knobel, Mitherausgeberin Manuela Stier

Muss man Vorbild sein, um erfolgreich führen zu können? Welche Eigenschaften braucht es, um als Vorbild wahrgenommen zu werden? Haben Frauen und Männer verschiedene Sichtweisen? Ist Charisma notwendig und welche Bedeutung haben Symbole? Welchen Stellenwert haben Vorbilder für die junge Generation?

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Spezialpublikationen

«Der Nachfolgeprozess – eine persönliche Herausforderung»
Herausgeber Sabine Bellefeuille-Burri und Peter Burri, Stiftung für unternehmerische Entwicklung.

Diese Publikation ist allen Unternehmern gewidmet – denjenigen, die es bereits sind, und denjenigen, die es werden wollen – ob durch Nachfolge im Familienunternehmen oder durch Management-Buyin/-Buyout.